扎克伯格斥巨资挖走顶尖人工智能人才

据法新社报道，马克·扎克伯格和Meta斥资数十亿美元招募顶尖人工智能人才，这引发了一场争论，即这种积极的招聘热潮是否会在竞争激烈的人工智能竞赛中获得回报。

OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼最近抱怨说，Meta提供了1亿美元的奖金，以吸引工程师离开他的公司，他们将加入已经获得丰厚薪水的团队。

OpenAI的几名员工已经接受了Meta的报价，促使这家聊天工具制造商的高管们争相留住最优秀的人才。

“我现在有一种发自内心的感觉，好像有人闯进了我们的家，偷走了什么东西，”首席研究官马克·陈在《连线》杂志获得的一份周六Slack备忘录中写道。

陈表示，公司正在“夜以继日地与那些有offer的人谈判”，并想办法让他们留在OpenAI。

Meta的招聘活动还吸引了Scale AI创始人、前首席执行官亚历山大·王（alexander Wang），他是硅谷的后起之星，将领导一个名为Meta超级智能实验室（Meta Superintelligence Labs）的新团队。该备忘录的内容得到了Meta公司的证实。

Meta在6月中旬斥资逾140亿美元收购Scale AI 49%的股份，作为收购的一部分，Wang加入了该公司。Scale AI专注于标记数据，为企业、政府和研究实验室训练AI模型。

扎克伯格在备忘录中写道：“随着人工智能进步的步伐加快，开发超级智能即将出现。”彭博社（Bloomberg）最先报道了这份备忘录。

他补充说：“我相信这将是人类新时代的开始，我完全致力于为梅塔做带头工作。”

据美国媒体报道，Meta的招聘活动还瞄准了OpenAI的联合创始人Ilya Sutskever、b谷歌的竞争对手Perplexity AI，以及热门的人工智能视频初创公司Runway。

由于担心Meta在生成人工智能方面落后于竞争对手，扎克伯格正在寻求将自己的商业帝国扩展到Facebook和Instagram之外的方法。

Meta最新版本的人工智能模型Llama在用户评估人工智能技术的LM Arena平台上的代码编写性能排名低于重量级竞争对手。

Meta正在将新招募的员工整合到一个专门的团队中，专注于开发“超级智能”——超越人类认知能力的人工智能。

“唯利是图”的方法

科技博主Zvi Moshowitz认为，扎克伯格别无选择，只能采取积极行动，尽管他预计人才争夺的结果好坏参半。

“纯粹的唯利是图有一些极端的缺点……成为一家没有人想要开发的产品的公司，”莫肖维茨告诉法新社。

“我不指望它会起作用，但我想羊驼会吸得少一些。”

虽然Meta的股价接近历史新高，公司估值接近2万亿美元，但一些投资者越来越担心。

Baird策略师莫特森（Ted Mortonson）说，机构投资者担心Meta的现金管理和储备。

莫顿森指出，扎克伯格的支出决定“目前没有制衡机制”。

尽管人工智能增强Meta盈利广告业务的潜力很有吸引力，但“人们对支出确实非常担心。”

Meta高管设想，利用人工智能将广告从创作到定位流程化，有可能绕过创意机构，为品牌提供完整的解决方案。

CFRA分析师安杰洛•齐诺（Angelo Zino）表示，人工智能人才收购是一项长期投资，不太可能立即提高Meta的盈利能力。“但是，你现在需要这些人加入进来，并积极投资，为生成式人工智能开发的那个阶段做好准备。

据《纽约时报》报道，扎克伯格正在考虑放弃Meta的羊驼模型，可能会采用与之竞争的人工智能系统。

据法新社报道，马克·扎克伯格和Meta斥资数十亿美元招募顶尖人工智能人才，这引发了一场争论，即这种积极的招聘热潮是否会在竞争激烈的人工智能竞赛中获得回报。

OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼最近抱怨说，Meta提供了1亿美元的奖金，以吸引工程师离开他的公司，他们将加入已经获得丰厚薪水的团队。

OpenAI的几名员工已经接受了Meta的报价，促使这家聊天工具制造商的高管们争相留住最优秀的人才。

“我现在有一种发自内心的感觉，好像有人闯进了我们的家，偷走了什么东西，”首席研究官马克·陈在《连线》杂志获得的一份周六Slack备忘录中写道。

陈表示，公司正在“夜以继日地与那些有offer的人谈判”，并想办法让他们留在OpenAI。

Meta的招聘活动还吸引了Scale AI创始人、前首席执行官亚历山大·王（alexander Wang），他是硅谷的后起之星，将领导一个名为Meta超级智能实验室（Meta Superintelligence Labs）的新团队。该备忘录的内容得到了Meta公司的证实。

Meta在6月中旬斥资逾140亿美元收购Scale AI 49%的股份，作为收购的一部分，Wang加入了该公司。Scale AI专注于标记数据，为企业、政府和研究实验室训练AI模型。

扎克伯格在备忘录中写道：“随着人工智能进步的步伐加快，开发超级智能即将出现。”彭博社（Bloomberg）最先报道了这份备忘录。

他补充说：“我相信这将是人类新时代的开始，我完全致力于为梅塔做带头工作。”

据美国媒体报道，Meta的招聘活动还瞄准了OpenAI的联合创始人Ilya Sutskever、b谷歌的竞争对手Perplexity AI，以及热门的人工智能视频初创公司Runway。

由于担心Meta在生成人工智能方面落后于竞争对手，扎克伯格正在寻求将自己的商业帝国扩展到Facebook和Instagram之外的方法。

Meta最新版本的人工智能模型Llama在用户评估人工智能技术的LM Arena平台上的代码编写性能排名低于重量级竞争对手。

Meta正在将新招募的员工整合到一个专门的团队中，专注于开发“超级智能”——超越人类认知能力的人工智能。

“唯利是图”的方法

科技博主Zvi Moshowitz认为，扎克伯格别无选择，只能采取积极行动，尽管他预计人才争夺的结果好坏参半。

“纯粹的唯利是图有一些极端的缺点……成为一家没有人想要开发的产品的公司，”莫肖维茨告诉法新社。

“我不指望它会起作用，但我想羊驼会吸得少一些。”

虽然Meta的股价接近历史新高，公司估值接近2万亿美元，但一些投资者越来越担心。

Baird策略师莫特森（Ted Mortonson）说，机构投资者担心Meta的现金管理和储备。

莫顿森指出，扎克伯格的支出决定“目前没有制衡机制”。

尽管人工智能增强Meta盈利广告业务的潜力很有吸引力，但“人们对支出确实非常担心。”

Meta高管设想，利用人工智能将广告从创作到定位流程化，有可能绕过创意机构，为品牌提供完整的解决方案。

CFRA分析师安杰洛•齐诺（Angelo Zino）表示，人工智能人才收购是一项长期投资，不太可能立即提高Meta的盈利能力。“但是，你现在需要这些人加入进来，并积极投资，为生成式人工智能开发的那个阶段做好准备。

据《纽约时报》报道，扎克伯格正在考虑放弃Meta的羊驼模型，可能会采用与之竞争的人工智能系统。