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战略与国际研究中心表示,去年有数十名员工因不当行为受到纪律处分

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摘要:加拿大情报机构表示,去年已结案34起不当行为案件,其中33起案件的指控成立。加拿大安全情报局在最新的年度报告中表示,对这些案件采取了纪律或行政措施,从口头警告到解雇。获取每日全国新闻获取当天的头条新闻,政治,经济和时事头条,每天发送到您的收件箱一次。通过提供您的电子邮件地址,您已阅读并同意环球新闻的条款和条件以及隐私政策。战略与国际研究中心表示,2024年有...

加拿大情报机构表示,去年已结案34起不当行为案件,其中33起案件的指控成立。

加拿大安全情报局在最新的年度报告中表示,对这些案件采取了纪律或行政措施,从口头警告到解雇。

获取每日全国新闻获取当天的头条新闻,政治,经济和时事头条,每天发送到您的收件箱一次。通过提供您的电子邮件地址,您已阅读并同意环球新闻的条款和条件以及隐私政策。

战略与国际研究中心表示,2024年有50起与违反行为有关的新案件,33起与骚扰和暴力有关的新案件,比前一年有所增加。

该公司补充称,员工举报的数量有所增加,这表明他们愿意利用内部机制举报涉嫌不当行为。

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